定义
头脑风暴旨在将想法产生阶段与选择阶段分开。在实践中，其有效性取决于以下原则：暂停批评、先量后质、观念结合、随后按标准评价。对小组工作的研究表明，经典的头脑风暴可能会遇到生产阻塞、害怕评估和社交惰化的问题，因此先进行个体生成，然后进行协作综合往往效果更好。
关键想法
缺少关键想法。
实践与生活
首先，给每个人 5 分钟时间自己写下他们的想法。然后收集提案，合并相似的提案并根据明确的标准对其进行评估。
常见误解
在创意产生时对其进行评估是错误的。第二个错误是一个人独大，导致群体失去观点的多样性。
自我反省的问题
没有自我反省的问题。
来源
没有来源。