Ansiklopedi Gelişimsel
Konseptleri düzenlemek için kişisel aracınız gelişim ve psikoloji alanındaki mekanizmalar. Açık tanımlar uğruna akademik formülleri reddediyoruz, bilişsel hatalar ve öz-yansıtmalı sorular, bu durumlarınızı tam olarak adlandırmanıza yardımcı olacaktır.
Amacım şuydu:
İnternetteki en kapsamlı geliştirme özetini oluşturmak!
Ansiklopedi gözlerinizin önünde büyüyor!
Yaşayan, sürekli gelişen bir süreç.
-
Davranışın sibernetiği
Davranış sibernetiği, davranışı hedefler, geri bildirim ve performans düzeltmeleri tarafından düzenlenen bir sistem olarak görmekle ilgilidir.
Oku → -
Davranışsal aktivasyon
Davranışsal aktivasyon, motivasyon eksikliğine rağmen değerli aktiviteleri planlayıp uygulayarak ruh halini iyileştirmenin bir yöntemidir.
Oku → -
Davranışsal ekonomi
Davranışsal ekonomi, gerçek bilişsel kısıtlamaların, duyguların ve bağlamın insanların ekonomik kararlarını nasıl etkilediğini inceler.
Oku → -
Dayanıklılık
Dayanıklılık, stres, kriz, kayıp veya sıkıntı sonrasında uyum sağlama ve işlevselliğini yeniden kazanma yeteneğidir.
Oku → -
Dayanıklılık oluşturma
Direnç oluşturmak, stresten, kayıplardan veya sıkıntılardan kurtulmanıza yardımcı olacak kaynakları, becerileri ve ilişkileri geliştirmektir.
Oku → -
Değer haritası
Değer haritası, bir kişi için neyin önemli olduğunun ve bu değerlerin kararlara nasıl dönüştüğünün organize edilmiş bir görüntüsüdür.
Oku → -
Değer sistemi
Değer sistemi, neyin önemli, korunmaya değer ve çabaya değer olduğuna ilişkin düzenli bir kurallar, ihtiyaçlar ve inançlar dizisidir.
Oku → -
Değerlendirme
Değerlendirme, bir faaliyetin, programın veya kararın, iyileştirmeye yönelik kriterlere, verilere ve derslere dayalı olarak sistematik olarak değerlendirilmesidir.
Oku → -
Değerler
Değerler, seçimleri, hedefleri ve yaşam tarzlarını değerlendirmeye yardımcı olan nispeten kalıcı yönelimler ve ilkelerdir.
Oku → -
Değerler hiyerarşisi
Değerler hiyerarşisi, kararların yalnızca anın baskısıyla yönlendirilmemesi için en önemli olanın düzenlenmesidir.
Oku → -
Değerlerin netliği
Değerlerin netliği, gerçekten neyin önemli olduğunu ve bunun günlük tercihlerde nasıl ifade edilmesi gerektiğini tanımaktır.
Oku → -
Değerlerin temeli
Değerlerin temeli, kararlara tutarlılık ve anlam kazandıran en önemli ilke ve yönlendirmelerin bir bütünüdür.
Oku → -
Değişim isteği
Değişim isteği, bir davranışı, durumu veya işleyiş biçimini değiştirmek için çaba gösterme isteğidir.
Oku → -
Değişim korkusu
Değişim korkusu, öngörülebilirliğin, kontrolün veya mevcut işleyiş şeklinin kaybıyla ilişkili gerilimdir.
Oku → -
Değişime direnç
Değişime direnç, kişi bunun anlamını beyan düzeyinde anlasa bile gerginlik, kaçınma veya değişime karşı çıkmadır.
Oku → -
Değişime hazır olma
Değişime hazır olma, kişinin değişim ihtiyacını fark etme, bunu üstlenmeye istekli olma ve eyleme geçecek kaynaklara sahip olma derecesidir.
Oku → -
Değişimin önündeki engeller
Değişimin önündeki engeller, bir niyetten kalıcı yeni bir davranışa geçmeyi zorlaştıran faktörlerdir.
Oku → -
Değiştirmek
Değişim, mevcut bir durumdan, modelden veya işleyiş tarzından yeni bir sisteme geçiştir.
Oku → -
Demirleme
Sabitleme, ilk bilgi parçasının sonraki değerlendirme veya karar üzerinde aşırı etkiye sahip olduğu bilişsel bir hatadır.
Oku → -
Dendryty
Dendritler, diğer sinir hücrelerinden sinyal alan nöronların dallanma süreçleridir.
Oku → -
Deneyim fenomenolojisi
Deneyim fenomenolojisi, bir şeyin teoriyle açıklanmadan önce birinci şahıs bakış açısıyla nasıl deneyimlendiğinin dikkatli bir şekilde tanımlanmasıdır.
Oku → -
Deneyim yoluyla öğrenme
Deneyimsel öğrenme, eylem yoluyla, derinlemesine düşünerek, sonuçlar çıkararak ve bunları sonraki durumlarda test ederek öğrenmektir.
Oku → -
Deneyime açıklık
Deneyime açıklık; merak, hayal gücü, yeni şeylere hoşgörü ve farklı fikirlerle iletişime geçmeye hazır olma ile ilgili bir kişilik boyutudur.
Oku → -
Deneyimlerin entegrasyonu
Deneyimlerin entegrasyonu, deneyimleri, duyguları ve sonuçları, öğrenmeyi ve daha fazla eylemi destekleyen tutarlı bir anlatıda birleştirmek anlamına gelir.
Oku → -
Denge
Denge, sistemin kalıcı aşırı yük olmadan çalışabilmesi için gerilimleri, ihtiyaçları, kaynakları ve sorumlulukları ayarlamanın dinamik bir durumudur.
Oku → -
Depresyjność
Depresyon, düşük ruh hali, düşük enerji ve kişinin kendisi veya geleceği hakkında olumsuz değerlendirme yapma konusundaki ısrarcı bir eğilimdir.
Oku → -
Derin çalışma
Derin çalışma, bilişsel açıdan zorlu bir görev üzerinde, sık sık kesintiye uğramadan ve dikkat dağıtmadan, tam konsantrasyon halinde çalışmaktır.
Oku → -
Derin çalışma
Derin çalışma, yüksek bilişsel çaba gerektiren görevlere yönelik, dikkat dağıtıcı olmadan daha uzun bir konsantrasyon dönemidir.
Oku → -
Derin işleme
Derin işleme, yalnızca yüzeysel tekrarlamayla değil, anlam, bağlantılar ve anlayış yoluyla öğrenmedir.
Oku → -
Derin öğrenme
Derin öğrenme; bilgi, uygulama, geri bildirim ve uygulamanın aktif birleşimi yoluyla kalıcı anlayış oluşturma sürecidir.
Oku →