Ansiklopedi Gelişimsel
Konseptleri düzenlemek için kişisel aracınız gelişim ve psikoloji alanındaki mekanizmalar. Açık tanımlar uğruna akademik formülleri reddediyoruz, bilişsel hatalar ve öz-yansıtmalı sorular, bu durumlarınızı tam olarak adlandırmanıza yardımcı olacaktır.
Amacım şuydu:
İnternetteki en kapsamlı geliştirme özetini oluşturmak!
Ansiklopedi gözlerinizin önünde büyüyor!
Yaşayan, sürekli gelişen bir süreç.
-
Ödül
Ödül, bir davranışın tekrarlanma olasılığını artıran bir uyaran veya sonuçtur.
Oku → -
Ödül düzenlemesi
Ödül sistemi motivasyon, takviyeli öğrenme, ödül beklentisi ve davranışsal seçim ile ilişkili bir beyin ağıdır.
Oku → -
Ödül Merkezi
Ödül merkezi, motivasyon, ödül öğrenimi ve davranış yönetimi ile ilgili beyin ağları için kullanılan bir terimdir.
Oku → -
Öğrenilmiş çaresizlik
Öğrenilmiş çaresizlik, tekrarlanan etki eksikliği deneyimlerinden sonra, kişinin gerçek bir değişim olasılığı olsa bile harekete geçmeyi bıraktığı bir durumdur.
Oku → -
Öğrenilmiş çaresizlik
Öğrenilmiş çaresizlik, kişinin etki eksikliği yaşadıktan sonra, etki mümkün olsa bile harekete geçmeyi bıraktığı bir durumdur.
Oku → -
Öğrenme
Öğrenme, deneyim, uygulama veya bilginin bilgi, davranış veya beceride nispeten kalıcı bir değişikliğe yol açtığı süreçtir.
Oku → -
Öğrenme döngüsü
Öğrenme döngüsü, deneyimden yansıma ve sonuçlara geçerek bir sonraki eyleme geçmenin tekrarlanabilir bir sürecidir.
Oku → -
Öğrenme eğrisi
Öğrenme eğrisi, performans veya yeterlilik düzeyinin uygulama ve zamanla nasıl değiştiğinin bir açıklamasıdır.
Oku → -
Öğrenmeyi unutma
Öğrenmeyi unutmak, eski bir tepki, inanç veya eylem kalıbını zayıflatma ve onu daha uygun bir işleyiş biçimiyle değiştirme sürecidir.
Oku → -
Önceliklendirme
Önceliklendirme, önem, etki, aciliyet ve mevcut kaynaklara göre faaliyetlerin sırasının seçilmesidir.
Oku → -
Önceliklerin ayarlanması
Öncelikleri hizalamak, günlük eylemlerin gerçekten en önemli olanlarla eşleşmesini sağlayacak şekilde görevlerin, değerlerin ve kaynakların pratik olarak dengelenmesidir.
Oku → -
Östres
Eustress, eylemi, öğrenmeyi ve gelişimi destekleyebilecek harekete geçirici bir zorluk olarak algılanan strestir.
Oku → -
Öz disiplin
Öz disiplin, değişen duygulara, ayartmalara ve anlık direnmeye rağmen seçilen eylem tarzını sürdürme yeteneğidir.
Oku → -
Öz yeterlilik
Öz yeterlilik, belirli bir görev veya durumla başa çıkmak için gereken eylemleri organize edip gerçekleştirebileceğiniz inancıdır.
Oku → -
Öz yeterlilik
Öz-yeterlik, belirli bir sonuca ulaşmak için gereken eylemleri gerçekleştirebileceğime olan inançtır.
Oku → -
Öz-düzenleme
Öz-düzenleme, duyguları, dikkati, uyarılmayı ve davranışları hedeflere ve durumsal taleplere göre izleme ve uyarlama yeteneğidir.
Oku →
-
Odak
Odaklanma, rakip uyaranları sınırlandırırken dikkatin seçilen bir nesneye, hedefe veya göreve yönlendirilmesidir.
Oku → -
Odaklanma
Odaklanma, rakip uyaranlara rağmen seçilen nesne, görev veya hedef üzerinde dikkati sürdürme yeteneğidir.
Oku → -
Onay önyargısı
Doğrulama yanlılığı, önceki inançları desteklemek için bilgiyi arama, hatırlama ve yorumlama eğilimidir.
Oku → -
Onu gerçek kılmak
Onu gerçeğe dönüştürmek, düşünceleri, korkuları ve planları gerçeklere, sınırlamalara, kaynaklara ve belirli eylemlere indirgemek anlamına gelir.
Oku → -
Operasyonun tutarsızlığı
Eylem tutarsızlığı, beyan edilen hedefler, değerler veya planlar ile gerçek davranış arasındaki tutarsızlıktır.
Oku → -
Optimizasyon
Optimizasyon, bir sistemin, sürecin veya stratejinin performansının belirli kriterlere göre bilinçli olarak iyileştirilmesidir.
Oku → -
Ortak düzenleme
Birlikte düzenleme, bir kişinin bir başkasının mevcudiyet, tepki ve temas yoluyla duyguları, gerilimi ve davranışları düzenlemesine yardımcı olduğu süreçtir.
Oku → -
Ortak düzenleme
Birlikte düzenleme, başka bir kişinin varlığının, tonunun, ritminin, tepkilerinin ve güvenliğinin uyarılma ve duyguları düzenlemeye yardımcı olduğu süreçtir.
Oku → -
Oto kontrol
Öz kontrol, uzun vadeli bir hedef doğrultusunda dürtüleri, duyguları ve davranışları engelleme veya değiştirme yeteneğidir.
Oku → -
Otomatik düşünceler
Otomatik düşünceler, duyguları ve davranışları etkileyen durumların hızlı ve çoğunlukla istemsiz yorumlanmasıdır.
Oku → -
Otomatizmler
Otomatizm, tam bilinçli bir karar olmadan bağlam tarafından tetiklenen yerleşik tepkiler, alışkanlıklar veya kalıplardır.
Oku → -
Otoregülasyon
Öz düzenleme, duyguları, dikkati ve davranışları amaç ve değerler doğrultusunda yönetme yeteneğidir.
Oku →