Ansiklopedi Gelişimsel
Konseptleri düzenlemek için kişisel aracınız gelişim ve psikoloji alanındaki mekanizmalar. Açık tanımlar uğruna akademik formülleri reddediyoruz, bilişsel hatalar ve öz-yansıtmalı sorular, bu durumlarınızı tam olarak adlandırmanıza yardımcı olacaktır.
Amacım şuydu:
İnternetteki en kapsamlı geliştirme özetini oluşturmak!
Ansiklopedi gözlerinizin önünde büyüyor!
Yaşayan, sürekli gelişen bir süreç.
-
Çekirdek akümülatörleri
Çekirdek accumbens, motivasyon, ödül öğrenme ve takviyeyi bildiren uyaranlara yanıt verme için önemli olan ventral striatumun bir parçasıdır.
Oku → -
İçsel motivasyon
İçsel motivasyon, ilginç, değerli veya başlı başına tatmin edici olduğu için yapılan bir eylemdir.
Oku → -
İlgisizlik
Apati, önceki işlevselliğe kıyasla motivasyonda, hedefe yönelik aktivitede, ilgide veya duygusal ifadede azalmadır.
Oku → -
Ödül
Ödül, bir davranışın tekrarlanma olasılığını artıran bir uyaran veya sonuçtur.
Oku → -
Ödül düzenlemesi
Ödül sistemi motivasyon, takviyeli öğrenme, ödül beklentisi ve davranışsal seçim ile ilişkili bir beyin ağıdır.
Oku → -
Ödül Merkezi
Ödül merkezi, motivasyon, ödül öğrenimi ve davranış yönetimi ile ilgili beyin ağları için kullanılan bir terimdir.
Oku → -
Öğrenilmiş çaresizlik
Öğrenilmiş çaresizlik, tekrarlanan etki eksikliği deneyimlerinden sonra, kişinin gerçek bir değişim olasılığı olsa bile harekete geçmeyi bıraktığı bir durumdur.
Oku → -
Öğrenilmiş çaresizlik
Öğrenilmiş çaresizlik, kişinin etki eksikliği yaşadıktan sonra, etki mümkün olsa bile harekete geçmeyi bıraktığı bir durumdur.
Oku → -
Östres
Eustress, eylemi, öğrenmeyi ve gelişimi destekleyebilecek harekete geçirici bir zorluk olarak algılanan strestir.
Oku → -
Öz yeterlilik
Öz yeterlilik, belirli bir görev veya durumla başa çıkmak için gereken eylemleri organize edip gerçekleştirebileceğiniz inancıdır.
Oku → -
Öz yeterlilik
Öz-yeterlik, belirli bir sonuca ulaşmak için gereken eylemleri gerçekleştirebileceğime olan inançtır.
Oku →
-
Akış
Akış; dikkat, beceri ve mücadelenin akıcı konsantrasyonla birleştiği bir aktiviteye derin bir katılım durumudur.
Oku → -
Akış
Akış, zorluğun beceriyle iyi bir şekilde eşleştiği bir aktiviteye derin bir bağlılık halidir.
Oku → -
Amaç
Hedef, dikkatinizi, enerjinizi ve eyleminizi yönlendirdiğiniz bilinçli olarak tanımlanmış bir sonuçtur.
Oku →
-
Davranış
Tutum, durumları, kişinin kendi yeteneklerini ve çabanın önemini yorumlamanın nispeten sabit bir yoludur.
Oku → -
Değişim isteği
Değişim isteği, bir davranışı, durumu veya işleyiş biçimini değiştirmek için çaba gösterme isteğidir.
Oku → -
Değişime hazır olma
Değişime hazır olma, kişinin değişim ihtiyacını fark etme, bunu üstlenmeye istekli olma ve eyleme geçecek kaynaklara sahip olma derecesidir.
Oku → -
Değişimin önündeki engeller
Değişimin önündeki engeller, bir niyetten kalıcı yeni bir davranışa geçmeyi zorlaştıran faktörlerdir.
Oku → -
Direnç aşaması
Direnç aşaması, değişim bilinçli olarak gerekli olarak kabul edilse bile gerilimin, kaçınmanın veya değişime karşı direncin olduğu aşamadır.
Oku → -
Dışsal motivasyon
Dışsal motivasyon, bir ödül, ceza, değerlendirme, baskı veya faaliyetin dışındaki diğer faktörler nedeniyle gerçekleştirilen bir eylemdir.
Oku → -
Dopamin
Dopamin, diğerlerinin yanı sıra motivasyon, ödül yoluyla öğrenme, hareket ve olayların değerini tahmin etmede rol oynayan bir nörotransmitterdir.
Oku → -
Düşük temsiliyet duygusu
Düşük faillik duygusu, kişinin kendi eylemlerinin sonuç veya durumdaki değişiklik üzerinde çok az etkisi olduğuna dair inancıdır.
Oku →
-
Gerçekçi iyimserlik
Gerçekçi iyimserlik, iyi bir sonuç umudunu risklerin, kısıtlamaların ve gerekli çalışmanın dürüst bir değerlendirmesiyle birleştiren bir tutumdur.
Oku → -
Görünür tembellik
Görünen tembellik, hareketsizliğin tembelliğe benzediği ancak aşırı yük, kaygı, netlik eksikliği veya enerji kaybından kaynaklandığı bir durumdur.
Oku → -
Güçlenmiş hissetmek
Faillik duygusu, kişinin kendi eylemlerinin olayları ve bunların sonuçlarını etkilediğine dair subjektif duygudur.
Oku →
-
Kendini sabote etme
Kendini sabote etme, kişinin hedeflerine ulaşma arzusunu ilan etmesine rağmen, bu hedeflere ulaşmasını zorlaştıran eylemler veya ihmaller için kullanılan halk…
Oku → -
Küçük adımlar yöntemi
Küçük adımlar yöntemi, değişikliği dirence rağmen gerçekçi bir şekilde uygulanabilecek küçük eylemlere bölmeyi içerir.
Oku → -
Kusurlu
İdeal benlik, kişinin olmak istediği veya kendisinin arzu edilen versiyonu olduğunu düşündüğü kişi hakkındaki fikirdir.
Oku →