Kesediaan untuk berubah

Keinginan untuk berubah semata bukan berarti berubah. Ini bisa menjadi awal dari sebuah proses, namun memerlukan penjelasan tentang alasan, biaya, sumber daya, dan perilaku pertama. Dalam praktiknya, ambivalensi sering muncul: masyarakat menginginkan perubahan dan pada saat yang sama takut akan konsekuensinya. Oleh karena itu, upaya efektif dalam menghadapi perubahan bukanlah tentang meningkatkan motivasi, namun tentang mengurangi gesekan dan membangun kesiapan yang nyata.

Tuliskan dua daftar: apa yang akan saya peroleh dari perubahan ini dan apa yang akan hilang jika saya benar-benar berhasil. Kemudian pilih langkah pengujian terkecil.