选择架构

选择架构是一种组织影响人们决策的选项的方式。

定义

选择架构描述了决策上下文的组织方式:选项的顺序、默认设置、可能性的数量、信息的呈现方式以及执行操作所需的摩擦。它可以在不剥夺选择自由的情况下支持更好的决策,但它也可以用于操纵。它是行为经济学和助推方法的基本概念之一。

关键想法

缺少关键想法。

实践与生活

如果您想更频繁地储蓄,请在领取工资后立即设置默认自动转账,这样从储蓄账户快速提款就会变得更加困难。

常见误解

使用选择架构来进行操作而不是用户支持是错误的。通常会设计太多选项,从而增加决策瘫痪。

自我反省的问题

没有自我反省的问题。

来源

没有来源。