Komunikacja Uczenie się

Sinal de feedback

Feedback é informação sobre o efeito de uma ação que ajuda a avaliar o progresso, corrigir o curso e melhorar o comportamento ou a solução.

Definição

O feedback pode vir de pessoas, dados, do corpo, do ambiente ou do resultado da ação em si. O seu valor depende da sua especificidade, oportunidade e capacidade de se traduzir em mudança. Um bom feedback descreve a diferença entre intenção e efeito, não apenas avalia a pessoa.

Ideias-chave

Faltam ideias-chave.

Prática e vida

Após concluir a tarefa, pergunte: o que funcionou, o que não funcionou, o que mudar na próxima iteração. Anote uma correção específica.

Mal-entendido comum

É um erro tratar o feedback como um julgamento sobre o valor de uma pessoa. Também é um erro coletar feedback sem implementar as conclusões.

Perguntas para autorreflexão

Sem perguntas para autorreflexão.

Fontes

Sem fontes.