意味
内部対立は、異なる動機が異なる方向に向かうときに発生します。それは安全と自由、親密さと自主性、野心と休息に関係するかもしれません。対立を整理するには、緊張関係の当事者の名前を出し、それぞれの背後にどのような価値観があるのかを確認する必要があります。
重要なアイデア
重要なアイデアが欠落しています。
練習と生活
紛争の両側を 2 つの声として挙げてください。それぞれについて、何を守るのか、何を恐れているのか、何を必要としているのかを書き留めます。
よくある誤解
一方の機能を理解せずに一方を沈黙させるのは間違いです。もう 1 つの間違いは、決定を下す前に社内の完全な承認を待つことです。
内省のための質問
反省のための質問はありません。
情報源
ソースはありません。