Inkonsistenz im Betrieb

Handlungsinkonsistenz ist die Diskrepanz zwischen erklärten Zielen, Werten oder Plänen und tatsächlichem Verhalten.

Definition

Es kann aus Überlastung, Ressourcenmangel, Wertekonflikten, Ängsten, einer unangemessenen Strategie oder der unsichtbaren Belohnung für altes Verhalten resultieren. Es sollte nicht sofort als schwacher Wille interpretiert werden. Es handelt sich um ein Diagnosesignal.

Schlüsselideen

Es fehlen Schlüsselideen.

Praxis und Leben

Schreiben Sie auf: was ich erkläre, was ich tue, was es mir bringt, was ich vermeide und welche kleinen Tests ich durchführen kann.

Häufiges Missverständnis

Es ist ein Fehler, über Inkonsistenz zu moralisieren. Der zweite Fehler besteht darin, den Plan zu korrigieren, ohne die tatsächlichen Hindernisse zu überprüfen.

Fragen zur Selbstreflexion

Keine Fragen zur Selbstreflexion.

Quellen

Keine Quellen.