Feedbacksignaal

Feedback is informatie over het effect van een actie die helpt bij het beoordelen van de voortgang, het corrigeren van de koers en het verbeteren van gedrag of oplossing.

Definitie

De feedback kan afkomstig zijn van mensen, gegevens, het lichaam, de omgeving of het resultaat van de actie zelf. De waarde ervan hangt af van de specificiteit, tijdigheid en het vermogen om zich in verandering te vertalen. Goede feedback beschrijft het verschil tussen intentie en effect, het beoordeelt niet alleen de persoon.

Belangrijkste ideeën

Ontbrekende belangrijke ideeën.

Praktijk en leven

Vraag na het voltooien van de taak: wat werkte, wat niet werkte, wat te veranderen in de volgende iteratie. Schrijf één specifieke correctie op.

Algemeen misverstand

Het is een vergissing om feedback te beschouwen als een oordeel over iemands waarde. Het is ook een vergissing om feedback te verzamelen zonder de conclusies te implementeren.

Vragen voor zelfreflectie

Geen vragen voor zelfreflectie.

Bronnen

Geen bronnen.