定义
反馈在涉及特定行为、目标和可能的纠正时非常有用。这与评估一个人不同。良好的反馈可以减少不确定性，显示意图和效果之间的差距，并促进从一次试验到下一次试验的学习。
关键想法
缺少关键想法。
实践与生活
询问三个问题的反馈：哪些有效，哪些无效，下一个版本中具体应该改进哪些。
常见误解
将反馈视为对一个人价值的判断是错误的。一个常见的错误是给出一般成绩，但没有示例和纠正方向。
自我反省的问题
没有自我反省的问题。
来源
没有来源。
反馈在涉及特定行为、目标和可能的纠正时非常有用。这与评估一个人不同。良好的反馈可以减少不确定性，显示意图和效果之间的差距，并促进从一次试验到下一次试验的学习。
缺少关键想法。
询问三个问题的反馈：哪些有效，哪些无效，下一个版本中具体应该改进哪些。
将反馈视为对一个人价值的判断是错误的。一个常见的错误是给出一般成绩，但没有示例和纠正方向。
没有自我反省的问题。
没有来源。