Faza wdrożenia

Faza wdrożenia to etap przeniesienia wybranego rozwiązania z planu lub testu do regularnego działania.

Definicja

Wdrożenie wymaga nie tylko decyzji, ale też zasobów, odpowiedzialności, harmonogramu, komunikacji i monitorowania efektów. Wiele rozwiązań nie upada dlatego, że były złe, lecz dlatego, że nie zaprojektowano przejścia do codziennej praktyki. Dobre wdrożenie obejmuje również przegląd i korekty po starcie.

Kluczowe idee

  1. Przejście z planu do praktyki
  2. Odpowiedzialność i zasoby
  3. Monitorowanie po starcie

Praktyka i życie

Przy wdrożeniu zapisz: kto robi co, do kiedy, jakim zasobem i po jakim sygnale sprawdzamy, czy działa.

Częste błędne rozumienie

Błędem jest założenie, że zaakceptowany plan sam się wykona. Błędem jest też brak właściciela działania i brak terminu przeglądu. > Zmiana zaczyna się dopiero wtedy, gdy przestaje być tylko planem. > — Element Guru

Pytania do autorefleksji

  • Kto jest właścicielem wdrożenia?
  • Jakie zasoby są potrzebne?
  • Kiedy sprawdzę pierwsze efekty?

Źródła