Intern conflict
Intern conflict is de spanning tussen tegenstrijdige behoeften, waarden, emoties of doelen binnen één persoon.
Definitie
Intern conflict ontstaat wanneer verschillende motieven in verschillende richtingen leiden. Het kan gaan om veiligheid en vrijheid, nabijheid en autonomie, ambitie en rust. Om het conflict op te lossen, moet je de partijen bij de spanning benoemen en nagaan welke waarden achter elk van hen staan.
Belangrijkste ideeën
Ontbrekende belangrijke ideeën.
Praktijk en leven
Noem de twee kanten van het conflict als twee stemmen. Schrijf voor iedereen op: wat hij beschermt, waar hij bang voor is en wat hij nodig heeft.
Algemeen misverstand
Het is een vergissing om één kant het zwijgen op te leggen zonder de functie ervan te begrijpen. Een andere fout is het wachten op volledige interne goedkeuring alvorens een beslissing te nemen.
Vragen voor zelfreflectie
Geen vragen voor zelfreflectie.
Bronnen
Geen bronnen.