Intern conflict

Intern conflict is de spanning tussen tegenstrijdige behoeften, waarden, emoties of doelen binnen één persoon.

Definitie

Intern conflict ontstaat wanneer verschillende motieven in verschillende richtingen leiden. Het kan gaan om veiligheid en vrijheid, nabijheid en autonomie, ambitie en rust. Om het conflict op te lossen, moet je de partijen bij de spanning benoemen en nagaan welke waarden achter elk van hen staan.

Belangrijkste ideeën

Ontbrekende belangrijke ideeën.

Praktijk en leven

Noem de twee kanten van het conflict als twee stemmen. Schrijf voor iedereen op: wat hij beschermt, waar hij bang voor is en wat hij nodig heeft.

Algemeen misverstand

Het is een vergissing om één kant het zwijgen op te leggen zonder de functie ervan te begrijpen. Een andere fout is het wachten op volledige interne goedkeuring alvorens een beslissing te nemen.

Vragen voor zelfreflectie

Geen vragen voor zelfreflectie.

Bronnen

Geen bronnen.