Apprentissage
L'apprentissage est le processus par lequel l'expérience, la pratique ou l'information conduit à un changement relativement durable dans les connaissances, le comportement ou les compétences.
Définition
L'apprentissage n'est pas seulement le contact avec l'information. Cela nécessite du codage, de la répétition, du feedback, des tests et de l’application. Cela peut se produire par le conditionnement, l’observation, la pratique, la réflexion, la modélisation et la résolution de problèmes. Il est préférable de les conserver lorsque les connaissances sont utilisées, et pas seulement lues.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Après chaque séance d'apprentissage, notez une application de vos connaissances dans une situation réelle. L'apprentissage ne se termine que lorsqu'il change quelque chose en action.
Malentendu courant
C'est une erreur de confondre lecture et apprentissage. C'est également une erreur de ne pas vérifier si les connaissances fonctionnent au-delà de l'exemple tiré du matériel.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.