能力のギャップ

コンピテンシー ギャップは、現在のスキルと、タスクまたは役割を実行するために必要なスキルとの差です。

意味

それは失敗や可能性の欠如を意味する必要はありません。それは診断情報であり、他に何を学び、実践し、別の方法で整理する必要があるのか​​を示します。適切に説明されたコンピテンシー ギャップは、特定のスキル、目標レベル、進捗状況を確認する方法を示します。

重要なアイデア

重要なアイデアが欠落しています。

練習と生活

自分の能力を超えたタスクを 1 つ選択し、それを要素スキル (知識、ツール、実践、フィードバック) に分解します。

よくある誤解

能力のギャップを個人の価値の欠如と混同するのは間違いです。特定のスキルを訓練するのではなく、一般的に学ぶことも間違いです。

内省のための質問

反省のための質問はありません。

情報源

ソースはありません。