ソリューション指向
ソリューション指向は、問題の分析のみに注目するのではなく、考えられるステップ、リソース、および望ましい状態に注意を向ける作業方法です。
意味
解決策指向とは、原因を無視したり、前向きなふりをしたりすることを意味するものではありません。それは、単に困難を説明することから、例外、リソース、小さなステップ、改善の基準について尋ねることを意味します。これは、過剰な分析によりパフォーマンスが妨げられ始めた場合に特に役立ちます。
重要なアイデア
重要なアイデアが欠落しています。
練習と生活
「状況が 10% 改善したかどうかは、どうすればわかりますか?」という質問をしてください。次に、これに近似できる最初のステップを書き留めます。
よくある誤解
難しい事実を避けるために解決策指向を使用するのは間違いです。 2 番目の間違いは、小さな違いではなく大きな解決策を探すことです。
内省のための質問
反省のための質問はありません。
情報源
ソースはありません。