Feedback
Il feedback è un'informazione su un'azione, un risultato o un comportamento che aiuta a correggere ulteriori azioni.
Definizione
Un buon feedback non è solo una valutazione, ma informazioni utili: cosa funziona, cosa non funziona, qual è l'impatto dell'azione e cosa può essere migliorato. Può provenire da persone, dati, risultati o dall’ambiente stesso. Ha il massimo valore quando è specifico, applicabile e fornito al momento giusto.
Idee chiave
Idee chiave mancanti.
Pratica e vita
Quando finisci l'attività, chiedi: cosa avrebbe dovuto funzionare, cosa ha effettivamente funzionato, dov'era la differenza e quale correzione apporterò la prossima volta.
Malinteso comune
È un errore considerare il feedback come un attacco all'identità. È anche un errore darlo in termini generali, ad es. "cattivo" o "ottimo", senza fornire dettagli.
Domande per l'autoriflessione
Nessuna domanda per l'autoriflessione.
Fonti
Nessuna fonte.