प्रतिक्रिया

फीडबैक तब उपयोगी होता है जब यह किसी विशिष्ट व्यवहार, लक्ष्य और संभावित सुधार से संबंधित होता है। यह किसी व्यक्ति का मूल्यांकन करने जैसा नहीं है। अच्छी प्रतिक्रिया अनिश्चितता को कम करती है, इरादे और प्रभाव के बीच अंतर दिखाती है, और एक परीक्षण से दूसरे परीक्षण तक सीखने की सुविधा प्रदान करती है।

तीन प्रश्नों में फीडबैक मांगें: क्या काम करता है, क्या काम नहीं करता है, अगले संस्करण में विशेष रूप से क्या सुधार किया जाना चाहिए।