意味
ファシリテーションとは、グループや個人が自分のリソースを活用できるように、条件、質問、ルール、仕事のリズムを設計することです。アドバイスとは異なり、既製の答えを与える必要はありません。適切に実施されたファシリテーションは、意思決定の明確性、コミットメント、質を高めますが、参加者の主体性に取って代わられるものではありません。
重要なアイデア
重要なアイデアが欠落しています。
練習と生活
難しい会議の前に、目標、会話のルール、話題の順序、決定方法を書き留めてください。他人のためにすべてを解決しようとせずに、プロセスを見守ってください。
よくある誤解
ファシリテーションを、グループをコントロールしたり、既製のソリューションを提供したりすることと混同するのは間違いです。 2 番目の間違いは、構造が欠如していることです。これにより、会話が拡散し、意思決定に至らなくなります。
内省のための質問
反省のための質問はありません。
情報源
ソースはありません。